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威格士/VICKERS
9月5日消息，根據脈脈高聘人才智庫最新數據顯示，大模型高技術崗位人才稀缺，云計算人才供需比僅為0.33，相當于3個崗位爭奪1個人才。
其中大模型算法崗位平均月薪最高，超過6.75萬元，不過從業者卻面臨“高薪高壓”的局面，3成從業者日均工時超12小時。
數據顯示，今年1-7月，大模型人才供需比與2023年相差不大，穩定在1.7左右，整體處于供大于求狀態。
雖然整體飽和，但部分技術人才依然供不應求，大模型算法、技術類人才的招聘數量、人才緊缺度均位居前列。
除云計算外，搜索算法、大模型算法、DSP開發、反欺詐-風控算法也都位居人才緊缺度TOP10。
薪資方面，大模型領域新發崗位的平均月薪遠超新經濟行業平均水平，2024年1-7月，新發大模型崗位平均月薪46452元，顯著高于新經濟行業的42713元。
高薪崗位TOP10集中在算法、技術崗，平均月薪均超過6萬元，其中大模型算法新發崗位平均月薪高達6.75萬元以上，位列第一。
而分企業來看的話，馬上消費金融新發大模型崗位的平均月薪為8.4萬元，位列高薪企業TOP1；昆侖萬維，平均薪資也高達7萬元。
零一萬物、月之暗面，vivo、傳音控股，蘑菇車聯、Momenta，理想汽車也位列高薪企業TOP10，薪資均超過5.8萬元。
52.64%的從業者在從事大模型相關工作后獲得不同程度的漲薪，漲幅在50%以上的從業者占比為15.79%，漲幅在30%以上的占比為35.53%。
不過需要注意的是，大模型從業者在獲得高薪的同時也面臨高壓，65.79%的從業者每周工時超過50個小時，32.9%的從業者每周工時超過60個小時，按每周五天計算，日均工作超12小時。
原標題：人才奇缺！脈脈高聘：大模型算法崗平均月薪超6.75萬、3崗爭1人
浙公網安備 33010602000006號
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